ПОЛОЖЕНИЕ
о Центральной научно-исследовательской лаборатории
Приволжского исследовательского медицинского университета
Содержание
1. НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
7. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦНИЛ
9. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ЦНИЛ
10. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ В ЦНИЛ
11. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЦНИЛ
12. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ЦНИЛ
1. НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
1.1 Настоящее Положение устанавливает требования к структуре Центральной научно-исследовательской лаборатории (в дальнейшем ЦНИЛ), содержанию функций, определяющих ее деятельность, и управлению ей, определяет порядок планирования, организации и проведения научно-исследовательских работ фундаментального, прикладного, поискового, методического характера и инновационно-проектных работ, выполняемых ЦНИЛ, а также порядок отчетности о процессе и результатах их выполнения.
1.2 Настоящее положение применяется в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Нижегородская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации (в дальнейшем Академия).
2.1. Приложение к приказу МЗ СССР № 583 от 1982 г. «Положение о центральной научно-исследовательской лаборатории медицинского (фармацевтического) института или института усовершенствования врачей».
2.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2.3. Устав Академии.
В настоящем Положении применяются следующие понятия и сокращения:
3.1. Гранты — денежные и иные средства, передаваемые безвозмездно и безвозвратно государственными органами, юридическими лицами и гражданами на проведение научных исследований и реализацию проектов на условиях, предусмотренных грантодателем.
3.2. Инновационная деятельность — деятельность по созданию, распространению, внедрению, использованию и институционализации полезных новшеств, нацеленная на управляемое развитие медицинских и социально-экономических систем, организаций и процессов (внутри Академии и в ее социальном окружении).
3.3. Научная (научно-исследовательская) деятельность — это деятельность, направленная на получение новых знаний, включающая в себя фундаментальные, прикладные научно-исследовательские работы и экспериментальные разработки.
3.4. Научный результат — продукт научно-исследовательской деятельности, содержащий новые знания или решения и зафиксированный на любом информационном носителе.
3.5. Научная продукция — научный и (или) научно-технический результат, в том числе результат интеллектуальной деятельности, предназначенный для реализации.
3.6. Научная программа — форма организации научных исследований, представляющая собой согласованный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс фундаментальных и прикладных научных исследований, экспериментальных разработок и иных программных мероприятий (проектов), обеспечивающих достижение установленных для нее целей и решения, необходимых для этого задач.
3.7. Положение – локальный нормативный документ, устанавливающий порядок образования, структуру, компетенцию, функции, права и обязанности организации, организацию деятельности структурных подразделений, коллегиальных органов.
3.8. Положение о структурном подразделении – документ, регламентирующий деятельность подразделения (официально выделенной структурно-функциональной единицы) академии, определяющей его задачи, функции, права и ответственность, а также взаимодействие с другими подразделениями.
3.9. Прикладные научные исследования — оригинальные работы, направленные на получение новых знаний с целью решения конкретных практических задач.
3.10. Проектная деятельность — деятельность по разработке, продвижению и реализации социально значимых проектов, содействующих инновационному развитию.
3.11. Фундаментальные научные исследования — экспериментальная или теоретическая деятельность, направленная на получение новых знаний об основных закономерностях строения, функционирования и развития человека, общества, окружающей природной среды.
3.12. Доклинические исследования – преклинические исследования лекарственных средств по GLP.
3.13. Экспериментальные разработки — работы, которые основаны на существующих знаниях, полученных в результате исследований и (или) практического опыта, и направлены на создание новых материалов, продуктов, процессов, устройств, услуг, систем или методов.
4.1. Настоящее положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Академии, и определяет основные принципы и направления работы Центральной научно-исследовательской лаборатории Академии.
4.2. ЦНИЛ является научным подразделением Академии на правах структурной единицы без права юридического лица, пользуется правами и обязанностями подразделений Академии.
4.3. В своей деятельности ЦНИЛ руководствуется инструктивными документами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Уставом Академии, локальными нормативными актами и настоящим Положением о ЦНИЛ.
4.4. Оплата труда сотрудников ЦНИЛ устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда сотрудников Академии.
4.5. Полное наименование:
— на русском языке «Центральная научно-исследовательская лаборатория»;
— на английском языке « Central Research Laboratory»;
4.6. Сокращенное наименование:
— на русском языке «ЦНИЛ»
— на английском языке «CRL»
4.7. Место нахождения: 603081, г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, 70.
5.1. Основной целью деятельности ЦНИЛ является проведение научно-исследовательских работ по приоритетным научным направлениям Академии, а также поддержание инновационных проектов, направленных на внедрение результатов научных исследований в практическое здравоохранение. Для реализации основной цели сотрудники ЦНИЛ решают следующие задачи:
5.1.1. Проведение комплексных исследований в области фундаментальной медицины для создания новых методов лечения социально-значимых заболеваний.
5.1.2. Создание необходимых условий для самостоятельной научно-экспериментальной работы: профессорско-преподавательского состава, докторантов, аспирантов, студентов; организация рабочих мест, обучение методикам; консультации; техническая помощь; участие в планировании намечаемых экспериментальных исследований и контроль за их проведением.
5.1.3. Проведение доклинических исследований лекарственных препаратов и биологические испытания средств медицинского назначения.
5.1.4. Участие в комплексных научных программах, включая Целевые программы по приоритетным направлениям развития науки и техники в Российской Федерации.
5.1.5. Выполнение клинико-лабораторных исследований.
5.1.6. Подготовка высококвалифицированных научно-педагогических кадров.
5.1.7. Повышение собственной научной квалификации.
5.1.8. Развитие научного сотрудничества с передовыми Российскими и зарубежными научными, образовательными и клиническими учреждениями.
6.1. Источники финансирования ЦНИЛ:
6.1.1. Деятельность ЦНИЛ финансируется за счет средств федерального бюджета и внебюджетных средств Академии, грантов.
6.2. Сметы на расходование средств согласуются с заведующим ЦНИЛ (за исключением смет, составленных по индивидуальным грантам). Учет денежных средств осуществляется Академией.
6.3. ЦНИЛ планирует и осуществляет свою научную деятельность, финансируемую за счет международных, федеральных, региональных программ и проектов, других привлеченных средств в соответствии с утвержденными Академией в установленном порядке научными программами или договорами.
6.4. Академия заключает с заказчиками договоры на выполнение фундаментальных, поисковых и прикладных исследований, проведение инновационно-проектной деятельности с целью создания научной продукции.
6.5. Финансирование прикладных научно-исследовательских работ из средств заказчика осуществляется на основе договоров на создание (передачу) научно-исследовательской продукции. Договорная цена на научно-исследовательскую продукцию определяется по соглашению сторон. Академия при выполнении договоров может быть, как Заказчиком, так и Исполнителем.
6.6. ЦНИЛ самостоятельно определяет экономические нормативы оценки процесса и результатов научной деятельности, которые, в соответствии с Уставом, утверждаются ректором Академии.
7. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦНИЛ
7.1. ЦНИЛ возглавляет Заведующий, назначаемый на должность (и освобождаемый) Ректором Академии. Заведующий несет ответственность за организацию работы ЦНИЛ в соответствии с положениями должностной инструкции. Заведующий ЦНИЛ подчиняется непосредственно Ректору Академии.
7.2. Основными отделами ЦНИЛ являются: отдел экспериментального моделирования, отдел нейрофизиологии, отдел биохимии, отдел постгеномных технологий, отдел морфологии, отдел электронной микроскопии, отдел молекулярно-клеточных технологий, отдел физико-химических исследований, виварий, технический отдел. В случае изменения штатного расписания, а также в связи с производственной необходимостью структура ЦНИЛ может быть изменена. Изменения структуры ЦНИЛ принимаются решением Ученого Совета ЦНИЛ и утверждаются Ректором Академии.
7.3. В целях повышения эффективности научно-исследовательской деятельности ЦНИЛ на базе ЦНИЛ могут создаваться специализированные научные подразделения (в том числе временные научные коллективы), деятельность которых регламентируется отдельными Положениями, утвержденными Ректором Академии.
7.4. В штат ЦНИЛ входят: заведующий ЦНИЛ, менеджер, старшие научные сотрудники, научные сотрудники, младшие научные сотрудники, инженер, вспомогательный персонал (лаборант-исследователь, лаборант, рабочий по уходу за животными, кладовщик, уборщик). Руководство отделами (за исключением технического отдела, вивария) осуществляют старшие научные сотрудники.
7.5. Заведующий ЦНИЛ и научные сотрудники проходят процедуру конкурсного отбора на должность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.6. Штат ЦНИЛ утверждается ректором Академии в соответствии с финансированием ЦНИЛ.
8.1. Для коллегиального решения основных вопросов научной, кадровой, хозяйственной деятельности в ЦНИЛ выбирается Ученый Совет ЦНИЛ, деятельность которого определена в Положении об Ученом Совете ЦНИЛ.
8.2. Все сотрудники ЦНИЛ осуществляют свою деятельность в соответствии с утвержденными должностными инструкциями.
9. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ЦНИЛ
Права сотрудников ЦНИЛ:
9.1. Права сотрудников ЦНИЛ регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Академии, коллективным договором, заключенными трудовыми договорами, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по технике безопасности ЦНИЛ.
9.2. ЦНИЛ в лице Заведующего имеет право требовать и получать от других структурных подразделений академии необходимые документы и материалы по вопросам, входящим в компетенцию ЦНИЛ.
9.3. ЦНИЛ в лице Заведующего имеет право вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию ЦНИЛ, а также по другим вопросам, не требующим согласования с Проректором по научной работе и Ректором Академии.
9.4. ЦНИЛ в лице Заведующего имеет право представительствовать от имени Академии по вопросам, относящимся к компетенции ЦНИЛ, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными организациями, а также с другими организациями и учреждениями.
9.5. Работники ЦНИЛ имеют право пользоваться установленными для работников Академии льготами и правами в соответствии с коллективным договором и заключенными договорами.
9.6. ЦНИЛ (в лице Заведующего) имеет право подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Ответственность сотрудников ЦНИЛ:
9.7. Сотрудники ЦНИЛ несут ответственность за нарушение ими действующего на территории Российской Федерации законодательства; правил трудового распорядка Академии; правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности; прочих внутренних нормативных документов Академии за исключением случаев, когда данные нарушения вызваны обстоятельствами непреодолимой силы.
9.8. Сотрудники ЦНИЛ несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации и вышеперечисленными документами.
10. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ В ЦНИЛ
10.1. Деятельность ЦНИЛ, финансируемая за счет средств бюджетных и внебюджетных ассигнований ограничена:
- исследованиями, проводимыми по планам в рамках тем, утвержденных научных направлений ЦНИЛ;
- работами в рамках заказа, формируемого по заявкам кафедр Академии;
- работами по доклиническим исследованиям лекарственных препаратов, медицинских средств, иным экспериментальным медико-биологическим исследованиям.
10.2. Основные научные направления исследований ЦНИЛ формируются заведующим ЦНИЛ с учетом:
- приоритетных научных направлений работы Академии;
- участия в выполнении федеральных, отраслевых и региональных целевых программах;
- целевых заказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства науки и образования Российской Федерации;
10.3. Основные научные направления формируются на пятилетний срок и утверждаются Ректором Академии.
10.4. Формирование заказа по Заявкам кафедр Академии осуществляет Заведующий ЦНИЛ с учетом плана подготовки кадров Академии и плана научно-исследовательской работы Академии. Координирует выполнение работ ЦНИЛ по Заявкам кафедр Академии проректор по научной работе.
10.5. Выполнение договорных работ:
- порядок и время выполнения договорных работ в ЦНИЛ определяет Заведующий ЦНИЛ;
- со сторонними организациями договорные работы осуществляются в рамках технического задания и календарного плана заключенных договоров;
10.6. Оказание платных услуг:
-· выполнение консультативно-методических услуг, научных исследований для сторонних организаций и лиц осуществляется в рамках двухсторонних договоров;
— оказание платных услуг, требующих лицензирования или сертификации, проводится только при наличии соответствующих лицензий и сертификатов.
11. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЦНИЛ
11.1 Подготовка научных работников осуществляется в следующих формах:
- аспирантура;
- научная, педагогическая, творческая стажировка на кафедрах в Академии и в других высших учебных заведениях и организациях, в том числе и зарубежных;
- переподготовка в учреждениях повышения квалификации кадров.
12. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ЦНИЛ
12.1. Ученый совет Академии не реже одного раза в пять лет заслушивает и обсуждает доклад Заведующего ЦНИЛ о работе этого структурного подразделения за отчетный период. Ученый совет Академии принимает решение, в котором дается оценка работы ЦНИЛ.
13.1. Настоящее Положение о ЦНИЛ подлежит регистрации в составе документов организационного характера номенклатуры дел. Оригинальный экземпляр настоящего Положения о ЦНИЛ и Положения об Ученом Совете ЦНИЛ подлежит хранению в составе документов организационного характера. Заверенные копии Положения о ЦНИЛ хранятся в Архиве Академии в составе документов организационного характера. Оригинал Приказа об утверждении данного положения и само положение хранятся в канцелярии.